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在新形势背景下,很多企业为了加强内部的管理工作,开始逐渐采用柔性管理模式,这种管理模式不仅迎合时代发展的需求,还可以更加突出以人为本的管理理念,而且在实际运用的过程中,也能够有效提升相关人员的工作效率,对激发员工的工作积极性也有极大的帮助,而本文则是就柔性管理在企业经济管理中的有效作用为议题展开论述。