传统管理模式与现行法律制度的碰撞

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在《劳动合同法》刚刚颁布之际,推出这个案例可以使人们站在新劳动法的角度,重新思考一些老问题.案例中提到的集团公司与下属子公司之间的劳动管理关系,特别贴近我们石油企业的现状.国内三大石油公司组织结构庞大,劳动管理复杂,劳动管理问题如果处理不当,既给劳动者造成伤害,也给企业带来负面影响.对这个案例的思考,可以为我们今后处理同类劳动争议带来借鉴.
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