【摘 要】
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詹姆斯早年服务于埃克森石油公司人力资源开发部,有在40个国家从事培训工作的经历。退休后受雇于联合国计划署,专门到各发展中国家去开展培训。他的实践活动和主张对我们不无
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詹姆斯早年服务于埃克森石油公司人力资源开发部,有在40个国家从事培训工作的经历。退休后受雇于联合国计划署,专门到各发展中国家去开展培训。他的实践活动和主张对我们不无启发作用。 一、认清培训与教育的区别,用适合培训的方法搞好培训工作 1、培训与教育在目的和责任上都有区别 教育的目的是为开阔学生眼界,帮他择业,而培训的目的是挖掘在业人员的潜能,以使他把下一个工作做得更好。接受教育能从多种职业中选择最适合你的职业;培训是为让你在已从事的某一职业上,
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