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构建了国有企业内部控制总体执行情况评价指标体系，基于模糊数学和层次分析法的基本原理，采用层次分析法确定指标权重，建立了模糊综合评价模型，并对某国有企业内部控制的总体执行情况进行了实证分析。结果表明，国有企业内部控制总体执行情况不太令人满意，需要进一步采取措施，强化内部控制执行。
国有企业内部控制模糊评价研究
【摘 要】
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构建了国有企业内部控制总体执行情况评价指标体系，基于模糊数学和层次分析法的基本原理，采用层次分析法确定指标权重，建立了模糊综合评价模型，并对某国有企业内部控制的总体执行
【机 构】
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中煤张家口煤矿机械有限责任公司,中国矿业大学北京管理学院,河北大学
【出 处】
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煤矿机械
【发表日期】
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2008年11期
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