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“医院领导者素质评价模型”包含道德标准、自身建设、管理与业绩、领导风范和能力、其他等五个基本维度，每一维度有具体评价指标，以利克特五分量表划分评价等级，并将该模型应用到某市医院领导素质评价问卷调查中，初步检验了模型的有效性。
医院领导者素质评价模型的研究
【摘 要】
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“医院领导者素质评价模型”包含道德标准、自身建设、管理与业绩、领导风范和能力、其他等五个基本维度，每一维度有具体评价指标，以利克特五分量表划分评价等级，并将该模型应用
【机 构】
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宁夏医科大学附属医院
【出 处】
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西部医学
【发表日期】
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2009年3期
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