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聘任制作为事业单位的一项基本用人制度,是社会主义市场经济体制的需要和学校自身发展的需要.在高等院校推行人员聘用制度是加快人事制度改革、提高队伍整体素质、增强单位活力的重要措施.高校聘任制应当从人本管理的思想出发,科学地制定'定编设岗'方案,完善聘任程序,严格考核制度,建立完善的社会保障体系.