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随着经济社会的发展和我国各项制度改革的不断深入，干部人事档案管理也应当向服务的方向发展。干部人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求，更新人事档案管理的内容、范围，档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等，是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。基于此，本文认为，人事档案管一要高度重视，强化措施，切实抓好干部档案审核工作；二要突出重点，抓好收集，不断完善干部档案内容；三要立足服务，提高效能，充分发挥干部档案的作用。