【摘 要】
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幸福智力是一种获取幸福的能力,现代企业员工的幸福智力在很大程度上制约着企业的稳定与发展。较高的幸福智力不仅有助于提高企业绩效水平,维持组织间和谐,加强现代员工的忠
【机 构】
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衡阳师范学院经济与管理学院,德克萨斯大学大河谷分校管理系
【基金项目】
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基金项目:湖南省区域经济学重点建设学科阶段性成果
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幸福智力是一种获取幸福的能力,现代企业员工的幸福智力在很大程度上制约着企业的稳定与发展。较高的幸福智力不仅有助于提高企业绩效水平,维持组织间和谐,加强现代员工的忠诚度,而且还有助于发现现代企业管理弊端,化解公司危机。因此,要改善员工生活、调控员工情感、提升员工社会生活能力、重视员工未来,以提升员工的幸福智力,促进企业发展。
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