论文部分内容阅读
企业文化是经过企业长期发展而逐渐形成，并在企业内部有着广泛的认同感，是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。良好的企业文化富含广博的价值内涵，并能成为企业的核心竞争力。21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争不单单是商业竞争，更表现为企业间的文化竞争，在当前竞争愈加复杂的形势下加强对企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。通过探讨有关企业文化的相关概念，中国企业文化建设的误区以及重构的机遇，提出企业文化重构的对策。