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随着现代社会的发展,人才的竞争日趋激励,人力资源在企业发展中的作用也越来越明显,本文就人力资源管理中的薪酬与绩效管理在企业中的应用做简单分析并提出改进措施.
浅议薪酬绩效管理在企业中的作用
【摘 要】
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随着现代社会的发展,人才的竞争日趋激励,人力资源在企业发展中的作用也越来越明显,本文就人力资源管理中的薪酬与绩效管理在企业中的应用做简单分析并提出改进措施.
【机 构】
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安徽省城建设计研究总院股份有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年9期
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