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工会是国有企业重要的组织与建设工作的支持与基础.在工会基础体系管理机制的影响下,国有企业有生命力地发挥着作为中国特色社会主义政治与物质基础的独特优势与光荣传统,并在企业进行战略性科学决策、依法行使权力、促进企业团结等等方面起到了最大程度上的有利影响与作用.为了全面、有效且大范围地落实与利用这些优点,应将工会基础管理体系进行进一步地完善与优化,以发挥它的最大性能与用途.因此本文针对工会基础管理体系建设研究提出几方面建议,以供参考.