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中层干部是高等学校的架海金梁,是党政指令的实施者,是部门事务的决策者,在贯彻落实办学理念,坚持立德树人目标,实现教育改革创新,提高教书育人质量,推动学校发展过程中,具有举足轻重的作用.本文对高校中层干部管理进行分析,探讨如何正向激励的路径.
高校中层干部管理工作存在的问题及正向激励路径探析
【摘 要】
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中层干部是高等学校的架海金梁,是党政指令的实施者,是部门事务的决策者,在贯彻落实办学理念,坚持立德树人目标,实现教育改革创新,提高教书育人质量,推动学校发展过程中,具有
【机 构】
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承德医学院党委组织部
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年43期
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