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在介绍区域网络化生产及其特征的基础上,对中小企业组织创新进行了深入探究.指出了动态联盟是网络化生产背景下中小企业间集成的组织原则,网络治理是替代科层治理的有效形式,员工观念和企业文化是影响企业创新的重要因素,从而得出了要成功实施区域网络化生产,除应重视硬件技术的建设外,还应重视软件要素的营造的结论.