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通过完善的公司治理尤其是有效的长期激励机制，内部人的利益与公司利益将更长远地绑定在一起，从而给予外部投资者更高的信心保障，IPO时自然更受市场青睐
激励的力量——来自首批创业板公司的一线观察
【摘 要】
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通过完善的公司治理尤其是有效的长期激励机制，内部人的利益与公司利益将更长远地绑定在一起，从而给予外部投资者更高的信心保障，IPO时自然更受市场青睐
【机 构】
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德勤人力资本咨询
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2009年12期
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