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全员管理是发动全体员工的力量，通过管理认同和管理落地，加强整体的配合与协调。推进全员管理既是一项战略任务，又是一项繁琐的工程，需要一个由表及里、由浅入深，由不自觉到自觉、由管事到管心的过程，必须做到常抓不懈，这样才能把企业的各项管理工作不断推向深入，巩固和发展不断取得的发展成果，创新企业管理的新模式。