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中小型制造企业以其规模与行业特殊性决定了ERP 应用技能培养的差异性.以高职制造类专业人才培养为导向,开展ERP 应用技能的培养对策研究,构建ERP 实践课程.课程构建将对教学内容设计与组织、教学方法与手段的运用、教学资源多样化以及课程的考核方式四个方面应进行全新的设计与研究,力求为高职制造类专业开设相关课程提供支持与服务,拓宽高职制造类专业学生的就业范围.