企业环境行为脱耦的成因研究--基于制度逻辑视角

• 作 者: 缑倩雯 蔡宁 信瑶瑶
• 机 构: 浙江科技学院经济与管理学院,浙江大学公共管理学院,上海财经大学经济学院
• 出 处: 浙江社会科学
• 发表日期: 2019年2期
• 关键词: 环境行为 脱耦 制度逻辑 领导者特征 environmental behavior decoupling institutional logic leaders
• 基金项目: 浙江省软科学项目“环境规制、企业生态创新对浙江产业升级的关联机理与促进政策研究”(编号:2016C35G2130228),浙江省自然科学基金青年项目“平台企业的边界治理及其动态演化:基于浙江的多案例研究”(编号:LQ18G020001),国家自然科学基金项目“社会企业治理与成长性研究”(编号:71673246)的阶段性研究成果.

为应对环境保护压力,大量企业采取行为表意与行为内涵不一致的"脱耦"策略,本文主要关注什么样的企业更可能产生环境行为脱藕。通过引入解释企业行为机理的制度逻辑,采用2008-2013年407家工业行业上市公司的面板数据进行检验。结果显示,由单一制度逻辑主导的中央国有企业和私营企业,产生环境行为脱耦的可能性较低;而由多重制度逻辑共同作用的地方国有企业更可能产生环境行为脱耦;领导者教育特征会显著降低多重制度逻辑对企业环境行为脱耦的影响。本研究对企业环境行为脱耦的成因和治理具有参考价值。