【摘 要】
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随着我国经济体制的不断改革,为企业的发展指明了方向,同时企业为了更好的实现稳定和谐的发展,必须协调好企业人事内部管理工作,做好企业的内部关系.在企业中,人事工作是企业
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随着我国经济体制的不断改革,为企业的发展指明了方向,同时企业为了更好的实现稳定和谐的发展,必须协调好企业人事内部管理工作,做好企业的内部关系.在企业中,人事工作是企业内部管理的重要工作,做好人员的管理对企业的发展具有重要意义.本文主要针对企业人事管理工作的现状进行分析,探讨企业人事管理工作的有效方法,同时做好企业退休职工的信访接待工作,加强企业员工们对企业的信任度,对促进企业的发展与社会的和谐具有重要意义.
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