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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的内生动力。企业文化的完善与否,直接决定企业的核心竞争力。优秀的企业一定具备较为完整和系统的企业文化。研究企业文化与企业核心竞争力之间的关系,找到两者之间的辩证关系有助于我们进一步认识建立企业文化的意义所在,通过文化助力,找到企业的高质量可持续发展的可行性途径。