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<正> 一、问题的提出我国《劳动法》第二条规定了劳动法的适用范围,即'在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。'《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四条对上述适用范围予以具体化,明确规定'家庭保姆不适用劳动法'。二、 '家庭保姆不适用劳动法'的理由与再思考学者们一般认为家庭保姆与雇主之间形成的关