论文部分内容阅读
[目的]研究非现役文职护士压力源、对工作的满意度及影响因素。[方法]选取42名军人护士及18名非现役文职护士为研究对象，采用工作压力源量表调查两组护士的压力源，满意度量表（MMSS）调查非现役文职护士对工作的满意度。[结果]非现役文职护士在专业及社会地位、工作量、工作环境和资源方面压力源得分显著高于军人护士（P〈0．05）。非现役文职护士的工作满意度总体处于中等偏低水平，接近3．12分±0．61分，其中职务、倒班情况、工作参与程度、健康状况、职称以及从业前对职业了解与否是护士工作满意度的影响因素