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随着社会主义体制改革的不断深入，企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变，职工的思想也发生了变化。面对新情况、新形势，国有企业如何改革创新思想政治工作，已成为国有企业思想政治工作的新课题。改革创新思想政治工作，必须明确思想政治工作是国企发展的有力保障；寻找加大企业政治思想工作的力度的有效途径；明确新形式下的工作要求；培育独特的企业文化，使之成为思想政治工作的新方法。