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2008年，金融危机肆虐全球，美国太阳微系统公司也未能避免。为了保障企业可持续运转，高层做出在全球裁员5万人的决定。
消息一經传出，不明真相的员工开始聚集在总部门前，他们对这样的决定不理解，要求企业给出一个明确的答案。
太阳微系统成立于1982年，发展二十多年，已经成为全美最大的网络公司。许多被裁者均是企业的老员工。这样的决定，无异于一石激起千层浪。
公司人力资源部经理石浪先生不知所措，他的手机被打爆了，不得不关机躲在一间狭小的办公室里躲避追问。
不仅如此，总裁桑德尔也被员工包围，大家普遍认为公司裁员存在黑幕，要求给一个合理说法。
桑德尔不得不将员工一个个请进办公室，单独做思想工作。这样的工作量，让许多领导担心总裁的身体受不了折腾，认为不必这样小题大做，公司下发的文件虽然残酷，但这是市场竞争的规律，大家不得不接受。
桑德尔不这样认为：每一个员工，都有权利向总裁质询，如果领导不能够给出合理的解释，注定是一个失败的领导。
裁员一波未平，一波又起，许多员工采取了罢工、砸场等过激行为。周一早晨，却传来了一个惊人的消息：太阳微系统裁员中，第一个被裁的竟然是总裁桑德尔先生。
这怎么可能。一定是一场掩人耳目的滑稽戏罢了。
半天过后，大家得到了确切答案，总裁桑德尔由于经营不当、对企业的运营存在严重的失误，成为第一个被裁员的人。
总部广场上，鸦雀无声，总裁桑德尔告诉大家：我没有做好工作，被裁在所难免。
绝对不是一出闹剧，桑德尔自此离开太阳微系统，首席执行官麦克尼利正式接任总裁的工作。
面对全球大裁员，桑德尔率先垂范、牺牲自我的精神值得所有老板们效仿，是全球企业家们的榜样。
（编辑 李婉莉 njlwl@163.com）
消息一經传出，不明真相的员工开始聚集在总部门前，他们对这样的决定不理解，要求企业给出一个明确的答案。
太阳微系统成立于1982年，发展二十多年，已经成为全美最大的网络公司。许多被裁者均是企业的老员工。这样的决定，无异于一石激起千层浪。
公司人力资源部经理石浪先生不知所措，他的手机被打爆了，不得不关机躲在一间狭小的办公室里躲避追问。
不仅如此，总裁桑德尔也被员工包围，大家普遍认为公司裁员存在黑幕，要求给一个合理说法。
桑德尔不得不将员工一个个请进办公室，单独做思想工作。这样的工作量，让许多领导担心总裁的身体受不了折腾，认为不必这样小题大做，公司下发的文件虽然残酷，但这是市场竞争的规律，大家不得不接受。
桑德尔不这样认为：每一个员工，都有权利向总裁质询，如果领导不能够给出合理的解释，注定是一个失败的领导。
裁员一波未平，一波又起，许多员工采取了罢工、砸场等过激行为。周一早晨，却传来了一个惊人的消息：太阳微系统裁员中，第一个被裁的竟然是总裁桑德尔先生。
这怎么可能。一定是一场掩人耳目的滑稽戏罢了。
半天过后，大家得到了确切答案，总裁桑德尔由于经营不当、对企业的运营存在严重的失误，成为第一个被裁员的人。
总部广场上，鸦雀无声，总裁桑德尔告诉大家：我没有做好工作，被裁在所难免。
绝对不是一出闹剧，桑德尔自此离开太阳微系统，首席执行官麦克尼利正式接任总裁的工作。
面对全球大裁员，桑德尔率先垂范、牺牲自我的精神值得所有老板们效仿，是全球企业家们的榜样。
（编辑 李婉莉 njlwl@163.com）