生活中的统计

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一、录用哪位应聘者?【题目】春兰集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分制成条形统计图(如右图).1.利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的极差是多少?在工作经验方面3人得分的众数是多少?在 1. Which job candidate should you hire? [Topic] Chunlan Group interviews candidates A, B, and C, and scores the candidates from professional knowledge, work experience, and instrument image. Each score is out of 20 points. The last Scores are made into a bar chart (as in the right figure). 1. Using the information provided in the chart, what is the difference in the scores of the three people in terms of professional knowledge? What is the mode of the three people’s score in the work experience?
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