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创建学习型企业最终目标就是实现员工自主学习,达到员工自主管理.学会学习是学习型企业的主要任务.学习型组织的本质特征:善于不断学习.要持久坚持向理论学习、向实践学习、向同志学习、向市场学习、向竞争者学习.实现了学会学习,学习的目的就达到了;实现了学会学习,员工、企业的终身学习才成为现实和可能.通过学习型组织的实践过程就是要创造出有宽广心胸和前瞻眼光、勇于自我批判、不断创新的决策层;有为共同目标而不断学习、追求卓越的员工队伍;有工作即学习、学习即工作的良性机制;有个性得到充分发展,互相协作、激励创新的氛围等特