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6月14日，国际劳工组织发布《2017年全球妇女就业和社会展望趋势》报告指出，2017年全球女性劳动参与率仅为49．4％，远低于男性的76．1％，性别不平等仍是全球职场面临的主要挑战之一，呼吁各国提高劳动力市场中的性别平等，包括推动同工同酬，改革机制以预防并消除职场中的歧视、暴力和骚扰。
国际劳工组织呼吁减少全球职场性别不平等
【摘 要】
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6月14日，国际劳工组织发布《2017年全球妇女就业和社会展望趋势》报告指出，2017年全球女性劳动参与率仅为49．4％，远低于男性的76．1％，性别不平等仍是全球职场面临的主要挑战之一，呼吁各
【出 处】
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四川劳动保障
【发表日期】
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2017年6期
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