【摘 要】
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随着我国经济的快速发展,我国的大部分企业步入飞速发展的阶段,同时也出现了许多的问题,其中如何培育新员工、留住新员工就是企业要应对的首要问题.以人为本的观念在人们心中
【机 构】
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中国石化销售有限公司广东汕尾石油分公司
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随着我国经济的快速发展,我国的大部分企业步入飞速发展的阶段,同时也出现了许多的问题,其中如何培育新员工、留住新员工就是企业要应对的首要问题.以人为本的观念在人们心中日趋深入,如何有效发现新人的能力是作为一个企业管理者的必须学习的能力,而对新职工的岗前培训就是发挥员工积极性和发现员工能力的一种有效的措施.如何提升新职工的工作能力,增强企业新员工凝聚力,提升企业业绩等一系列问题的出现则更加表现了新员工培训的必要性.笔者以多年从事人事管理工作将对企业新员工培训的重要性进行阐述.
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