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文章主要探讨一种新型的测评工具----平衡计分卡。平衡计分卡是顺应时代要求而产生的一种新型绩效评价方法，是当代最有影响的管理理念之一。据统计，世界500强企业中80%的企业在运用它，从它诞生的短短十几年里在理论方面获得了巨大的发展，在实践应用领域中得到了充分的应用。本文将理论与应用相结合，研究了平衡计分卡在企业绩效中的应用问题，讨论了它的起源、发展、特征等一系列相关内容。