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在现实行政工作中,由于主客观因素的影响,公务员忠诚价值流失俨然已经成为影响政府信任增强、能力提升、良好形象维护的重要原因。对此,应从强化忠诚道德教育与修炼,健全行政监督、考评与惩戒制度体系,营造良好的行政文化氛围等方面入手,培育公务员的忠诚价值。
公务员忠诚价值流失的原因及治理对策
【摘 要】
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在现实行政工作中,由于主客观因素的影响,公务员忠诚价值流失俨然已经成为影响政府信任增强、能力提升、良好形象维护的重要原因。对此,应从强化忠诚道德教育与修炼,健全行政
【机 构】
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南京理工大学马克思主义学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2020年8期
【基金项目】
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江苏省社会科学基金项目“以周恩来精神教育强化官员道德治理研究”(项目编号:16XZB004)
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