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“创新是民族进步之魂”，创新一直被摆在国家发展的核心地位，党的十九大报告明确指出，“创新是引领发展的第一动力”。“航空报国，航空强国”是每一名航空人的初心和使命，近年来，航空工业集团公司团委明确提出，团组织要肩负团的职责和使命，在引领青年创新创效中展现团的作为。
航空工业西飞作为航空工业主机厂之一，是我国大中型军民用飞机研制生产基地，青年人数占比40%。基于创新创效，西飞团委紧扣发展脉搏，立足于以创新氛围激发创新活力、以创新平台培养创新人才、以创新精神培育创新文化的工作角度，带领青年共建勤于思考、勇于探索、善于创新的良好氛围。
精准服务 激发无限创意
“我有一个创意想实施，可是没有经费怎么办？”“我有一个让生活便利的小发明，可是没有立项的途径。”“创新路上总是坎坷，我想要大神指导我。”……富有梦想、敢想敢干是青年人的特质，如何为他们搭桥铺路、创造条件，是西飞团委一直努力的方向。
西飞团委从青年需求入手，从培育青年创新思维和创新能力的角度出发，在传统“青工五小科技竞赛”活动的基础上进一步革新与升华，于2015年创立“青年创新基金”，以公司团委抓总、“总师系统”专家指导、多部门联动的工作方式开展青年创新项目培植工作，每年由公司划拨100万元专项经费，支持青年积极探索科研生产经营中的新技术、新思路、新工艺、新方法，以及任何有利于工作促进、生活便利等的创新。先后编发了《青年创新基金管理实施细则》和《青年创新基金经费管理、使用操作方法》制度文件，党委委员任管理领导小组组长，公司总工艺师任专家评审小组组长。
5年来，青年创新基金吸引千余名青年参与其中，累计培植了63个创新成果，申请到了专利9项，发表论文5篇，多位项目负责人被评为公司“杰出青年”“科技创新标兵”“青年科技创新之星”“两客一匠”，多人获得职务晋升走向领导岗位，或成长为本单位技术部门负责人。项目成果全面覆盖了设计、制造、装配、试飞保障、生产组织、项目管理等各个环节。有便于操作人员的简易改进；有实现精提高生产效率及质量，降低生产风险的装置研究；有填补业务空白提升自身能力的方案论证；也有专业领域的关键技术研究……
项目负责人巴晓甫的《助力机械手关键技术研究》项目，从机械手关键技术入手，最终自主设计制造出一整套助力机械手，为公司技术装备部门在这一领域取得更进一步成果提供了研究思路、丰富了技术储备，项目成果的应用将大幅降低零部件、物料在移动、装卸时人工操作的风险，提高作业效率、缩减人工成本，该项目荣获2017年度青年创新基金一等奖，专利成果预估市场价值110万元。巴晓甫表示：“每当想到自己能有机会通过青年创新基金这个平台，为公司发展做出切切实实的贡献，就感到挺自豪。”《快速部署单兵作战式无人侦查机》项目负责人孙江同，在获得2018年度青年创新基金二等奖后，满怀欣喜地说道：“青年创新基金对于我这样入职不满2年的新人来说，真是一个促进个人想法变现、提升自我才干的大好契机。有了专项经费的支持和专家导师的指导，顺利地实现了我自行研究并制作无人机的梦想，增强了自信，更为我今后的发展奠定了坚实的基础。”
青年通过青年创新基金的平台，不仅实现了自身的创新想法，更重要的是在过程中拓宽了思路、收获了知识、得到了成长，这也是设立青年创新基金的初衷。
碰撞火花 打造创新环境
西飞团委坚持打造青年创新“磁力场”，采取灵活多变的活动方式为青年呈现创新知识、分享创新成果，使青年感受创新魅力。先后举办青年创新论坛、精益擂台赛、精益主题晚会等活动，举办创新共享大讲堂、青春加油站，为青年开阔思路。
在引领带动青年创新的过程中，西飞团委打造了“有方向、有阵地、有覆盖、有氛围、有成果”的良好创新局面，形成了“青年导师团队+青创空间+青年创新工作载体”的青年创新工作模式。下一步，西飞团委将继续结合公司青年创新需求，探索“导师招募制”“项目招募制”等形式，吸引青年主动创新，点燃青年创新热情，全面激发企业创新活力。
区域化团建 共青团工作创新
创新，不止是引领青年创新，对于团组织来说，创新工作方式方法同样重要。
多年来，集团公司团委一直致力于区域化团建的探索推广，西飞作为共青团工作西北协作区组长单位，与各单位全面协同，打造区域化团建新格局。坚持“走出去、引进来”，通过“不忘初心、牢记使命”主题研学等加强协作区内部联系，实现经验交流共享、共同进步。以活动为载体，积极推动团青工作区域共建，在开展“纪念中国航空事业110周年航空科普”活動中，西安、甘肃、汉中多地联动，多家航空单位联合举办“青春告白祖国草地音乐节”，通过资源共享、优势互补、工作协同，使品牌影响力得到了放大。
“谋创新就是谋未来”，“区域化团建”这项新形势下团青工作的创新与探索，必将成为激活区域团青工作活力、打造区域团青工作特色、构建区域化“大团建”格局，进一步推动整体团青工作在未来一段时期健康发展的“动力源”。