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随着中国加入WTO，作为中国改革开放前沿和经济发展龙头的上海市要建设成为国际经济、金融中心，首要的是有坚实的国际型人才资源作为后盾，但上海的金融人才距离国际化到底有多远？本文首先阐述了金融人才国际化的含义，然后通过与发达国家对比发现了上海金融人才存在：复合型高级人才紧缺、人才文凭化、激励制度不健全、人员结构不合理、执业准则的缺失等问题。提出了举办培训不断学习、引进人才、加强职业道德建设、营造创新的行业风气等方法。