【摘 要】
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目的探究精神科护理人员工作成就感的调查与影响因素。方法选取2018年2月~8月精神科护理人员100例作为研究对象,使用调查问卷进行调查,分析该部分护士职业倦怠情况与相关因素
【机 构】
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北京市大兴区心康医院精神科,北京市大兴区心康医院护理部
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目的探究精神科护理人员工作成就感的调查与影响因素。方法选取2018年2月~8月精神科护理人员100例作为研究对象,使用调查问卷进行调查,分析该部分护士职业倦怠情况与相关因素,进行统计学比较。结果成就感总分中维度得分为(79.64±16.87),条目得分为(3.54±0.82)。使用Pearson相关性分析,工作成就感与个人价值观体现度、组织承诺、职业发展目标、职业认知评价、职业发展空间认知、领导赞扬频率存在相关性,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神科护理人员的工作成就感处
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