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医院信息管理系统的建设是医院进行现代化管理的需要，是医院适应医疗体制改革，增强为民服务和提高经济、社会效益的需要。医院信息系统是一个复杂的社会技术系统，涉及到医院的各个部门和员工，会对病人、医院的医疗服务实体，国家的医疗体制乃至整个社会产生影响。好的医院信息系统，不仅融合了医院的管理思想，各部门的业务经验，信息技术的应用，而且包含着对医院业务的深刻认识和理解。医院信息系统的成败，不仅与信息系统本身的质量有关，而且与管理水平、使用人员的素质息息相关，尤其是人事工资信息系统。本文结合我院实际对医院信息管理系统