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人力资源是电力企业中的第一资源,是电力企业不断向前发展的根本动力,更是电力企业生命力的象征.在当前的时代背景下,企业之间的竞争就是人力资源的竞争,对于电力企业来说,在新的时代背景下如何提高人力资源的管理水平、做好人力资源的管理工作,对电力企业持续向前的快速发展具有非常重要作用.因此本文将对提高电力企业人力资源管理水平的重要性及措施进行分析,从而增强企业的市场竞争力.