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如何做到“强基达标、提质增效”？这要求我们必须具备大批有娴熟技术能力的中层领导干部,能够坚定不移的贯彻新思想并带领我们不断前进。专业技术干部的培训工作则显得至关重要。本文从以下几个方面论述如何做好技术干部培训工作。一、现状分析干部队伍中普遍存在专业技术人员老龄化严重、文化水平偏低、专业技术能力水平偏低以及后备力量不足等问题。二、问题剖析针对以上现状情况,开展了近四个月的基层调研工作,