【摘 要】
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企业为了强化经营管理绩效，加强自身的经营制度，在发展中衍生出很多有关企业经营的制度。而平衡计分卡就是其中的一种。它是一种绩效评价系统，在企业经营管理中能够提高业绩、强
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企业为了强化经营管理绩效，加强自身的经营制度，在发展中衍生出很多有关企业经营的制度。而平衡计分卡就是其中的一种。它是一种绩效评价系统，在企业经营管理中能够提高业绩、强化经营管理绩效。平衡计分卡在很多国家的企业广泛运用，因为它为企业财务设定了平衡指标，为企业的长期发展设定了目标，满足了企业经营管理中的各方面的需要。平衡计分卡在运行中表现了它的优越性，对企业行政管理和经营管理中起到了保障作用。本文阐明了平衡计分卡在企业管理中的运用，根据平衡计分卡在企业中实际应用分析平衡计分卡对企业管理的优势，并且从企业经营管理实际出发提出平衡计分卡在企业中应用的局限与不足，最后针对局限与不足阐述解决的策略。
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