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现代职教体系的构建不仅需要“传统型”教师,更需要“双师型”教师.由于政府职能缺位、高职院校主体角色弱化以及企业深度参与角色缺失,“双师型”教师队伍建设遭遇困境,其在生存制度环境、结构、来源、后续培养等方面的问题依然突出.政府、高职院校、企业应各司其职、各有所作为,才能建立技艺精湛的“双师型”教师队伍,最终服务于构建现代职教体系国家战略的需要.