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由于新时代商业大环境的不断变化,企业不得不重新审视自己的业务目标、发展战略以及评估体系。根据社会发展的趋势,系统地分析影响企业当前经营状况和未来长期发展的各种因素变得尤为重要。企业绩效评价是市场经济发展到一定阶段的产物,它运用数学的方法,选用特定的指标,通过定量与定性相结合的方式,对企业在一定时期内的经营情况和结果进行分析,综合得出客观、公正、准确的判断,并且评价企业的管理水平以及后续发展的潜力。通过对企业的绩效进行评价,结合企业的发展战略与目标,可以指导企业未来的经营方向,提高企业核心竞争力。文章从企业