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国有企业退休人员实行社会化管理,是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题和减轻企业负担的有效途径,是党中央国务院全面深化国有企业改革的重要决策部署.本文通过社会化管理移交工作的实践,从国有企业的角度,对国有企业退休人员社会化管理移交过程中意义、对策进行详细探讨.
浅析加快国有企业退休职工社会化管理对策
【摘 要】
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国有企业退休人员实行社会化管理,是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题和减轻企业负担的有效途径,是党中央国务院全面深化国有企业改革的重要决策部署.本文通过
【机 构】
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中铁上海工程局集团有限公司,上海 200000
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2021年16期
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