某省1690名干部人格特质的比较研究

• 作 者: 傅英会 崔丽娟 朱德荣 王锃 张瑛 薛涛 高天阳 武志英 张
• 机 构: 河北医科大学,河北医科大学药学院党委
• 出 处: 产业与科技论坛
• 发表日期: 2018年8期
• 关键词: 领导干部 人格特质 16PF 比较研究 干部选拔
• 基金项目: 河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目（编号：ZD201523）,2016年度河北省哲学社会科学基金项目（编号：HB16GL060）,河北医科大学2017年度人文社会科学资助项目（编号：SKYY201706）,河北省高等学校人文社会科学重点项目（编号：SD161081）研究成果

目的：调查、分析干部人格特质及差异性,为干部的培养锻炼、选拔任用提供参考。方法：本文采用卡特尔16种人格因素问卷（简称16PF）对1690名干部的人格特质进行了调查,对不同级别、不同性别、不同年龄、不同学历的干部在16PF各因素上进行了统计分析。结果：男性干部与中国男性常模比较,除有恒性外,其它因素均存在显著性差异（P＆lt;0.001）。女性干部与中国女性常模式比较,除有恒性、实验性外,其它因素均呈现显著性差异（P＆lt;0.05）;男女干部在乐群性（P＆lt;0.05）、独立性（P＆lt;0.001