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在国有企业中，企业职工既是资产所有者，也是企业的劳动者、经营者，处于主人翁地位。调动全体职工的积极性、创造性是办好国有企业的根本保证。俗话说得好“水能行舟，也能覆舟”，企业与人力资源的辩证关系正是此话的体现，人既能使企业崛起，也能让企业一夜之间变为乌有。正因如此，要让企业过得好，关键在于首先从企业内部的人力资源，