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构成企业文化竞争力的要素主要有学习创新能力、管理创新能力和技术创新能力。提高企业文化竞争力,要结合企业面临的内外部竞争环境,推进企业文化与管理整合,对企业内部资源和外部资源进行重组与整合,加强人力资源管理,推进企业制度创新和激励机制创新。
企业文化竞争力要素及其提高的途径
【摘 要】
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构成企业文化竞争力的要素主要有学习创新能力、管理创新能力和技术创新能力。提高企业文化竞争力,要结合企业面临的内外部竞争环境,推进企业文化与管理整合,对企业内部资源
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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中南民族大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2005年04期
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