论文部分内容阅读
在现代经济发展过程中,网络和科技具有更为广泛的应用,同时,技术水平得到了有效的提升,对其人力资源管理工作提出了更高的要求,相关人员需要对其加强重视,确保能够有效应对现阶段人力资源管理工作面临的各项挑战,保证现代企业能够得到更大的发展,本文首先分析我国现阶段人力资源管理工作面临的挑战,然后,综合探究应对其挑战的具体策略。