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人力资源管理是事业单位内部管理中较为重要的一项工作,其关乎到事业单位的各项工作质量、关乎的事业单位的服务水平、关乎到事业单位的未来发展。因此,事业单位必须要高度重视人力资源管理工作发展。为此,本文将深入研究,当前事业单位人力资源管理中存在的常见问题,并探寻事业单位人力资源管理体制的创新路径。
事业单位人力资源管理体制创新分析
【摘 要】
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人力资源管理是事业单位内部管理中较为重要的一项工作,其关乎到事业单位的各项工作质量、关乎的事业单位的服务水平、关乎到事业单位的未来发展。因此,事业单位必须要高度重
【机 构】
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淄博市张店区外事服务中心
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年1期
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