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近年来，随着城镇个体经济的迅猛发展，私人、私营企业雇主与雇工之间因劳动伤害的案件显上升趋势。但纵观我国现有的法律、法规，对雇主与雇工之间因劳动伤害而造成的经济损失缺乏完整的、统一的规定。各地法院在审理此类案件时，对法律、法规的理解不尽一致，导致类似的案件在不同地域的不同法院或相同地域的不同法院审理结果大相迳庭。