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曾经和很多人聊天，他们皆言人生最重要的态度是探索，保持探索的本色，生命就会蓬勃不息始终向前。对于创业者来说，探索是更加重要的个人品质！不过，对于“探索”这个词后面接的宾语是什么，答案便是千奇百怪林林种种。而上海益友网络有限公司总裁金晓明回答说：探索的宾语是别人与自我。
探索别人——带来出色的点子和盈利模式
曾经有创业者说，他不关心市场只关心技术，因此他笃信产品好才是赢得市场的最深要义。当然，这句话主旨是表明自己对技术的无比自信，但还需要注意的是，酒不仅要香还要对喝酒人的味，如果不能对味，那再好的酒也只能藏在窖里无法带给人美好的享受。
技术便是“酒”，而“对味”就是要懂得市场的规律和客户的需求。对于e友网之父金晓明来说，这句话便是他创业的座右铭。从他的“第一个孩子”思强人才网到现在的“次子”e友网，每个阶段的成功都是和认真了解客户的需要分不开的。
1995年底，当他决心把握机会做一番完全属于自己的事业时，他就以敏锐的目光发现了“人才咨询”这个还没有民营企业涉足的行业。那时的用人单位一般是利用登报招聘的方式进行，这个办法对于单位大批量招纳新人来说是非常有效的，但往往单位也会比较尴尬地发现有几个名额或职位很久还是空缺着无人尝试，此时再跑到报社去定一个广告招一两个人就显得有些不大划算，并且效果也未必好。需要的人才到底到哪里去找？用人单位非常苦恼。对于广大求职应聘的人来说，找不到好东家又何尝不是一件痛苦的事情？于是，金晓明想到利用那时方兴未艾的高科技平台——Internet来创造人才与单位间的通路，思强人才网就这样诞生了。
利用这样的一个通路，用人单位省随时随地就可以在人才网站数据库中查找符合要求的人才信息，而求职者也只需要将简历保存在人才网数据库中便可供用人单位查询，再也不用担心辛苦寄出的信件毫无反馈的事情发生了。思强人才网的经营模式经过了市场的检验，被证明是非常正确的一种模式，至今它还被众多人才网所采用。也因此，从1995年底到2000年短短4年多时间里，思强人才网成为中国最专业的人才网站，也同时造就了金晓明，这位上海滩首位通过Internet发家的百万富翁。
只有深入准确地了解市场的现状才能提出独特的创意，进而发展为一个切实可行的盈利模式，这似乎已经成为金晓明的一贯思维。
在思强人才网出售以后，原属思强下设的交友板块独立出来成为了目前的e友网，它的诞生是金晓明继续探索市场探索客户的思维延续，而且，某种意义上说，这种探索已经上升到了触摸人性的高度。
金晓明解释他为什么要做e友网时提到了两个重量级的词汇。
首先是“归属感”。对于每个人来说，都非常希望自己能有一个归属之地。从哲学意义上说，那就是人要确定自己在宇宙中的位置，从社会学角度来讲，就是人在社会中需要一个相似属性人群团体作依靠。在如今这个缺乏信仰的年代，人一旦走出了学校就怅然若失，因为自己已经成为了没有归属的人。这种状态导致人的内心强烈渴望寻找一个归宿，因此e友网便为这样的人群提供了寻找归宿的路。
第二个重量级词汇是“马斯洛的需求层次理论”。金晓明学以致用，将五层次理论用在了客户心理研究方面，并且提出除了单纯地交友以外，还要满足白领人群更高层次上精神需求的目标。为此，e友网不像其它交友网站单纯的做交友服务，他们开发了享有专利的独特服务“六人晚餐”，还开办了相当正规的《e友》杂志。为了让更多的人群享受到这些服务，金晓明又以上海为核心开始将“e友”向全国辐射，目前，e友网已经在10个城市建立了自己的分支机构，并且力争在年底将这个数字增加到100个。
探索自己——即使一把火烧光一切我也还可以再成功！
说来说去，探索世界的终极是探索人类自己。因此在不断探索市场规律和客户心理的金晓明心中，最重视探索的方面实际上是他自己。而探索自己的表现形式是不断地超越自我和战胜自我。
金晓明1993从北京航空航天大学毕业，随后顺利地留在了上海交通大学模具研究所做研究工作。很多人认为，有一份好的工作和稳定的收入对刚来沪不久的金晓明来说是一个非常不错的安排，换了别人也许就安安稳稳地守着这份工作一直做下去了，但金晓明却感到不对劲了。在交大的一年中，他审视自己，这样安稳地坐在计算机前搞技术是自己想要的吗？不，当然不是！
于是金晓明离开大学走进了一家台资公司开始做东奔西跑的业务员。做业务员的工作显然要比在研究所做技术更富有挑战，在奔波的过程中金晓明自然对市场有了更多的认识。此时，很多人都会满足，觉得在这样的工作虽然辛苦，但只要表现出色就会有相当可观的收入。但金晓明又向自己发起了挑战，他问了自己一个会改变他人生方向的问题：是给别人当一辈子打工仔还是要闯出一个完全属于自己的世界？经过深思熟虑后，他坚定地选择了后者。
做出这样的决定是要付出相当大的勇气的，但他非常自信于自己的选择，用他的话说：“任何一个创业者的创业历程都不是一帆风顺的，但只要保持乐观的精神和战斗的激情那就没有什么是不可能做到的，我相信，办法总比问题多。”
在金晓明刚刚开始创建思强人才网的时候，他遇到的压力主要来自于政策方面。当时的人才市场还基本上有国营的人才交流中心掌控，民营企业想进入这个行业就要面临各方面的限制，诸如经营许可证等政策上的壁垒就足以令许多跃跃欲试的人们望而却步。但金晓明没有气馁，他相信政策环境会越来越有利，再依靠高科技平台和良好的运做模式，他的企业一定可以体现出优势，并逐步被市场所承认。
当金晓明的思强人才网成功被收购以后，出现在他面前的又是一个决定命运的选择：在经历了创业的艰辛以后是守业还是再创业？金晓明感到，对于自己来说，最初那种创业的激情不仅没有磨灭反而更加强烈，他愿意再努力突破自己迎接新的挑战！于是才有了现在的益友网，他第二个孩子。事实也证明，激情加上经验，e友网发展的更理性更扎实，公司在成立的第2年就实现了盈利，成为白领人群盛传的热点！
探索是人最本质也最需要保持和发扬的精神。探索商业模式和客户心理只是对客观世界和规律的认识，而通过这些认识的经验再投射到探索自身，才会更清楚自己的方向和真正的价值！
“即使一把火烧光一切，我还可以再成功”，探索的路上，金晓明在不断前行……
探索别人——带来出色的点子和盈利模式
曾经有创业者说，他不关心市场只关心技术，因此他笃信产品好才是赢得市场的最深要义。当然，这句话主旨是表明自己对技术的无比自信，但还需要注意的是，酒不仅要香还要对喝酒人的味，如果不能对味，那再好的酒也只能藏在窖里无法带给人美好的享受。
技术便是“酒”，而“对味”就是要懂得市场的规律和客户的需求。对于e友网之父金晓明来说，这句话便是他创业的座右铭。从他的“第一个孩子”思强人才网到现在的“次子”e友网，每个阶段的成功都是和认真了解客户的需要分不开的。
1995年底，当他决心把握机会做一番完全属于自己的事业时，他就以敏锐的目光发现了“人才咨询”这个还没有民营企业涉足的行业。那时的用人单位一般是利用登报招聘的方式进行，这个办法对于单位大批量招纳新人来说是非常有效的，但往往单位也会比较尴尬地发现有几个名额或职位很久还是空缺着无人尝试，此时再跑到报社去定一个广告招一两个人就显得有些不大划算，并且效果也未必好。需要的人才到底到哪里去找？用人单位非常苦恼。对于广大求职应聘的人来说，找不到好东家又何尝不是一件痛苦的事情？于是，金晓明想到利用那时方兴未艾的高科技平台——Internet来创造人才与单位间的通路，思强人才网就这样诞生了。
利用这样的一个通路，用人单位省随时随地就可以在人才网站数据库中查找符合要求的人才信息，而求职者也只需要将简历保存在人才网数据库中便可供用人单位查询，再也不用担心辛苦寄出的信件毫无反馈的事情发生了。思强人才网的经营模式经过了市场的检验，被证明是非常正确的一种模式，至今它还被众多人才网所采用。也因此，从1995年底到2000年短短4年多时间里，思强人才网成为中国最专业的人才网站，也同时造就了金晓明，这位上海滩首位通过Internet发家的百万富翁。
只有深入准确地了解市场的现状才能提出独特的创意，进而发展为一个切实可行的盈利模式，这似乎已经成为金晓明的一贯思维。
在思强人才网出售以后，原属思强下设的交友板块独立出来成为了目前的e友网，它的诞生是金晓明继续探索市场探索客户的思维延续，而且，某种意义上说，这种探索已经上升到了触摸人性的高度。
金晓明解释他为什么要做e友网时提到了两个重量级的词汇。
首先是“归属感”。对于每个人来说，都非常希望自己能有一个归属之地。从哲学意义上说，那就是人要确定自己在宇宙中的位置，从社会学角度来讲，就是人在社会中需要一个相似属性人群团体作依靠。在如今这个缺乏信仰的年代，人一旦走出了学校就怅然若失，因为自己已经成为了没有归属的人。这种状态导致人的内心强烈渴望寻找一个归宿，因此e友网便为这样的人群提供了寻找归宿的路。
第二个重量级词汇是“马斯洛的需求层次理论”。金晓明学以致用，将五层次理论用在了客户心理研究方面，并且提出除了单纯地交友以外，还要满足白领人群更高层次上精神需求的目标。为此，e友网不像其它交友网站单纯的做交友服务，他们开发了享有专利的独特服务“六人晚餐”，还开办了相当正规的《e友》杂志。为了让更多的人群享受到这些服务，金晓明又以上海为核心开始将“e友”向全国辐射，目前，e友网已经在10个城市建立了自己的分支机构，并且力争在年底将这个数字增加到100个。
探索自己——即使一把火烧光一切我也还可以再成功！
说来说去，探索世界的终极是探索人类自己。因此在不断探索市场规律和客户心理的金晓明心中，最重视探索的方面实际上是他自己。而探索自己的表现形式是不断地超越自我和战胜自我。
金晓明1993从北京航空航天大学毕业，随后顺利地留在了上海交通大学模具研究所做研究工作。很多人认为，有一份好的工作和稳定的收入对刚来沪不久的金晓明来说是一个非常不错的安排，换了别人也许就安安稳稳地守着这份工作一直做下去了，但金晓明却感到不对劲了。在交大的一年中，他审视自己，这样安稳地坐在计算机前搞技术是自己想要的吗？不，当然不是！
于是金晓明离开大学走进了一家台资公司开始做东奔西跑的业务员。做业务员的工作显然要比在研究所做技术更富有挑战，在奔波的过程中金晓明自然对市场有了更多的认识。此时，很多人都会满足，觉得在这样的工作虽然辛苦，但只要表现出色就会有相当可观的收入。但金晓明又向自己发起了挑战，他问了自己一个会改变他人生方向的问题：是给别人当一辈子打工仔还是要闯出一个完全属于自己的世界？经过深思熟虑后，他坚定地选择了后者。
做出这样的决定是要付出相当大的勇气的，但他非常自信于自己的选择，用他的话说：“任何一个创业者的创业历程都不是一帆风顺的，但只要保持乐观的精神和战斗的激情那就没有什么是不可能做到的，我相信，办法总比问题多。”
在金晓明刚刚开始创建思强人才网的时候，他遇到的压力主要来自于政策方面。当时的人才市场还基本上有国营的人才交流中心掌控，民营企业想进入这个行业就要面临各方面的限制，诸如经营许可证等政策上的壁垒就足以令许多跃跃欲试的人们望而却步。但金晓明没有气馁，他相信政策环境会越来越有利，再依靠高科技平台和良好的运做模式，他的企业一定可以体现出优势，并逐步被市场所承认。
当金晓明的思强人才网成功被收购以后，出现在他面前的又是一个决定命运的选择：在经历了创业的艰辛以后是守业还是再创业？金晓明感到，对于自己来说，最初那种创业的激情不仅没有磨灭反而更加强烈，他愿意再努力突破自己迎接新的挑战！于是才有了现在的益友网，他第二个孩子。事实也证明，激情加上经验，e友网发展的更理性更扎实，公司在成立的第2年就实现了盈利，成为白领人群盛传的热点！
探索是人最本质也最需要保持和发扬的精神。探索商业模式和客户心理只是对客观世界和规律的认识，而通过这些认识的经验再投射到探索自身，才会更清楚自己的方向和真正的价值！
“即使一把火烧光一切，我还可以再成功”，探索的路上，金晓明在不断前行……