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随着社会经济的迅速发展，我国的电力行业也获得了一定的发展，同时在电力企业的电力供应质量和管理等方面有了更新的标准。而人力资源开发与管理是电力企业深化改革过程中的一个核心环节，有利于充分发挥电力企业人力资源的重要作用。本文在介绍电力企业人力资源开发与管理的重要性和所存在的问题的基础上，提出了相应的发展措施，希望能够推动新时期下电力企业人力资源开发与管理的发展。