企业基层干部后备管理浅议——以河北沙蔚铁路有限责任公司为例

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企业中层及以下管理人员是企业生产组织中的关键岗位,建设一支素质优良、数量充足、优秀年轻的基层干部后备队伍是企业稳定、健康、可持续发展的需要。后备人员管理工作要分工明确,坚持党管干部、任人唯贤等工作原则,要认真做好后备人员的期次、数量和结构的设计工作,严格实施后备人员的选拔、培训、考核和动态管理工作。
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