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人力资源管理中的绩效考核制度是企业管理中的重要管理策略,然而绩效考核制度在许多企业管理中并没有被重视,严重影响了企业健康有序的发展.本文主要分析了企业人力资源规划与绩效考核管理问题,并根据问题提出了解决对策.
浅谈国有企业人力资源规划与绩效考核管理
【摘 要】
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人力资源管理中的绩效考核制度是企业管理中的重要管理策略,然而绩效考核制度在许多企业管理中并没有被重视,严重影响了企业健康有序的发展.本文主要分析了企业人力资源规划
【机 构】
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山西朔州平鲁区茂华下梨园煤业有限公司
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2020年17期
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