【摘 要】
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通过对国内外石油企业人力资源管理主要指标的对比,以及国内外石油企业人才管理主要做法的借鉴,得到了如何建立比较完善的人才管理机制的启示。
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通过对国内外石油企业人力资源管理主要指标的对比,以及国内外石油企业人才管理主要做法的借鉴,得到了如何建立比较完善的人才管理机制的启示。
Through the comparison of the main indicators of human resource management in domestic and foreign oil enterprises and the reference of the main practices of talent management in petroleum enterprises both at home and abroad, this paper gives some enlightenment on how to establish a relatively perfect talent management mechanism.
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